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近幾年來，越來越多的企業老板感覺到現在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識。在老板的潛意識里是“你辦多少事，我給你多少錢”。在員工的潛意識里是“你給我多少錢，我做多少事”。老板束手無策，員工動力不足，這就是問題，持續下起損失的不是業績，而是精力和時間，如何解決?