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2020年12月18日一19日北京珍味軒餐飲成功導入中成偉業餐前風暴例會與團隊PK模式
發布時間:2020/12/23 11:37:11 閱覽次數:89次 發布者:piaogl
2020年12月18日一19日北京珍味軒餐飲成功導入中成偉業餐前風暴例會與團隊PK模式
2020年12月18日一19日北京珍味軒餐飲成功導入中成偉業餐前風暴例會與團隊PK模式

18日早上,珍味軒餐飲的家人們早早的來到了課程的現場,期待著課程的開始。一首莊嚴神圣的國歌奏完之后,大家長用地道的方言闡述了咱們企業為什么要學習,那是因為當我們不懂婚姻的時候,我們已經步入了家庭,當我們不懂健康的時候,已經擁有了生命,當我們不懂教育的時候,已經擁有了孩子,所以我們怎么努力都感覺不到幸福,只有走進學習成長的環境,才能夠擁有經營幸福的能力。冷總語重心長的一段開場詞,為此次的風暴例會內訓做了一個漂亮的鋪墊。

接下來陳老師通過上臺登場看到了員工的一個反應,對他們的問好動作進行了規范。設問的方式問大家這段時間都在干嘛?今天為什么聚集在這里?學習,學習什么?學習餐前風暴例會與團隊PK模式,對后續的課程進行了一個很好的引入。 企業高效作戰的團隊,必須是動作口號,聲音協調一致,沒有完美的個人,只有完美的團隊,要求所有的員工動作整齊劃一,聲音高亢洪亮。針對整理隊列,五項軍姿,四面轉體,問好方式,掌聲練習,陳老師做了詳盡的解說和展示,學員以積極的狀態投入到訓練當中。

19號早上8點,在各隊隊長的帶領下全體學員對昨天所學的內容進行復盤和練習鞏固。接著老師對各部門匯報工作案例和匯報的方式以及打招呼動作進行了規范性的講解,讓所有的學員覺悟到開例會原來有標準規范的流程,深深的感到中成偉業無限潛能和專業。

打造一流的企業,必須擁有一流的員工,優秀的員工成就優秀的企業。企業大家長給予學員們這么好的一個學習機會,都心懷感恩。“一日之計在于晨,其他企業從一大早就開始行動了,而珍味軒餐飲一日之計在于昨晚,一開始就沖刺,只有比別人付出了更多,自己才有機會獲得更多的成功,付出一定會有回報。”企業大家長冷總這樣總結到,咱們相信通過中成偉業系統的導入,我們一群人一條心一件事一起拼,一定會創造更卓越的自己,不負青春,未來可期;以夢為馬,不負韶華,讓企業蓬勃發展!

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