三效會議是中成偉業專家導師針對中國餐飲酒店行業量身打造的會議系統，是中國酒店餐飲業第一套會議系統方案，主要為日、周、月、年各項會議的具體實施操作流程。會議開得好，管理沒煩惱，2017年最旺銷會議書之一,欲購從速。
從餐飲酒店日周月年各種會議，到月度經營分析會，菜品分析會，質量分析會、員工誓師大會等酒店餐飲行業16種主要會議，流程清晰，表格齊全，直接拿來就能用。300元一本，600元一套，手慢無。
花蝴蝶社区1024新 會議開不好，工作效率低，員工沒士氣，最終影響到的是：利潤。《三效會議》書里，大例會、小例會、夕會、月度經營分析會、年會、員工誓師大會、高管碰頭會、菜單菜品結構分析調整會、菜品研討會、質量管理分析會、項目啟動會等等，凡是您的酒店有可能用到的會議，全部都有內容、流程、模板等，您拿來就能用。會議規范了，利潤提升就是自然實現得了。
示例：
近幾年來，越來越多的企業老板感覺到現在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識。在老板的潛意識里是“你辦多少事，我給你多少錢”。在員工的潛意識里是“你給我多少錢，我做多少事”。老板束手無策，員工動力不足，這就是問題，持續下起損失的不是業績，而是精力和時間，如何解決?
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很多老板都舍不得分錢給員工，以為分錢給員工就是把自己的錢變少，其實這是錯誤的觀念。錢一定是越分越多；當然有些老板也舍得分錢，但確實不懂得分錢，結果錢一分人心就散了。所以大家一定要去認真學習下如何正確合理的分錢方法。很多公司員工之所以不積極，業績不好，主要是因為薪酬機制出了問題。如何解決分錢薪酬問題，學會分錢？
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